Общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б» от 21.07.2021г.

 

Общий конкурс на занятие вакантной административной государственной

должности корпуса «Б»

ГУ «Аппарат Астраханского районного маслихата» Акмолинской области (индекс 020300, Акмолинская область, Астраханский район, с. Астраханка, ул. Аль-Фараби 50, телефон для справок - 8(716-41)23632, электронный адрес: maslihat_astr@mail.ru, при отправке электронного письма с интранет портала государственных органов максимально допустимый объём файлов не более 20 Мб, с внешней почты (mail.ru. gmail.com и др.) - не более 5 Мб) объявляет общий конкурс на занятие низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист организационного отдела государственного учреждения «Аппарат Астраханского районного маслихата», категория «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 100 695 тенге до 136 444 тенге.

Основные функциональные обязанности: обеспечение подготовки решений маслихата на государственную регистрацию, ведение регистра решений маслихата; ведение учета обращений физических и юридических лиц, осуществляет контроль их исполнения. Составляет необходимую отчетность по вопросам приема граждан и рассмотрения обращений; работа с БД «Закон»; регистрация нормативно-правовых актов в программе ИПГО. Выполнение иных функций, возложенных законодательством Республики Казахстан, поручений секретаря маслихата, руководителя аппарата по вопросам, входящим в компетенцию маслихата.

Основные требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или  сельскохозяйственных наук или услуг .                               

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;                                                   Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.    

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», (далее-Правила) утверждённых приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.          

          Срок приёма документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

          Лица, изъявившие желание участвовать в обющем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

  Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы: 

  1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам ;                           2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам.                    

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.      

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан - обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.         

          Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3).

          При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;                                                                               

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

          Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:

          1) заявление;

          2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

          Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

          Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов.

          В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

          Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее       2 часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате Астраханского районного маслихата, в течение  3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

          Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

          Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

                Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств. 

 

8 (716 41) 2-24-34
e-mail: svetlana_kappel@mail.ru